AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE

Forte de plus de 80 ans d'expérience, l'ADMR, premier réseau associatif français de proximité, est la référence des services à la personne. Notre réseau départemental compte 900 salariés et plus de 300 bénévoles qui interviennent auprès de l'ensemble de la population, de la naissance à la fin de vie et qui proposent une large palette de services d'aide à la personne : services et soins aux seniors et accompagnement du handicap, enfance et parentalité, entretien du domicile, livraison de repas, téléassistance, jardinage, petit bricolage...
Notre réseau ADMR Marne compte 34 associations locales. L'association ADMR de Jonchery et de ses environs intervient sur un large secteur de plus de 17 communes pour permettre à chacun de bien vivre chez soi à travers un projet personnalisé et adapté à chaque client.

En qualité d'Auxiliaire de vie sociale, vous accompagnez au quotidien les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous les aidez dans les gestes de la vie courante, l’entretien du logement et veillez à leur bien-être, afin de favoriser leur maintien à domicile dans leur cadre de vie habituel.

Aider à la réalisation d’activités relevant de la vie quotidienne :

• Effectuer les opérations de ménage et de nettoyage,

• Assurer le lavage, le repassage, la petite réparation et le rangement du linge et des vêtements,

• Accompagner ou aider à la réalisation des courses.

Aider à la réalisation de tous les actes de la vie quotidienne :

• Aménager les espaces de vie et veiller à la sécurité de la personne,

• Prévenir les risques domestiques,

• Participer à la réalisation des actes d’hygiène,

• Aider à la préparation, à la réalisation et à la prise des repas.

Travail les week-ends, jours fériés et en soirée, selon un système de roulement défini par l’organisation de l’association.

Poste à pourvoir rapidement.

Profil recherché : Auxiliaire de vie social(e)

• Avec ou sans diplôme.

• Expériences personnelles et/ou professionnelles requises.

• Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, aisance relationnelle.

• Permis B obligatoire

• Déplacements à prévoir sur l’ensemble du secteur d’intervention de l'association.

• Prise en charge partielle des frais de déplacement.

• Mutuelle d'entreprise.

• Organisation de doublons et formation en interne pour accompagner la prise de poste.

• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).

• Présentation du Bulletin N°3 (extrait du casier judiciaire) obligatoire.